Amopage

Hvordan å svare på en negativ Undervisning Evaluering

- Views 2
Advertisement

Hvordan å svare på en negativ Undervisning Evaluering


Tar en negativ vurdering på strak arm er ikke lett. Ingen liker å høre om hans mangler som instruktør. Du kan imidlertid bruke negative evalueringer om undervisningen ytelse som en guide for å forbedre din profesjonelle karriere. Som pedagog, er det din jobb å korrigere elevenes atferd og feil. Derfor vet du, førstehånds, er at kritikken ikke alltid en dårlig ting. Endre tankesett til å tenke på den informasjonen på en konstruktiv måte vil ikke bare utfordre deg i semestrene som kommer, men det kan også hjelpe deg å fokusere på aspekter som du kan ha oversett.

Bruksanvisning

  • 1

Ta hensyn til spesifikke evaluerings kommentarer og fokus på listen over problemer. Ikke bli følelsesmessig eller altfor følsom om den negative informasjonen. Fokus på temaet så objektivt som mulig og prøve å forstå forutsetningene fra et annet perspektiv. Tenk på negative tilbakemeldinger som konstruktiv kritikk i stedet for en profesjonell eller personlig angrep.

2

Lag en liste over alle positive og negative kommentarer og gruppere dem i separate kategorier. Hvis du arbeider med studentevalueringer, lage en liste over de tre eller fire topp kommentarer og sette dem inn enten “negativ” eller “positive” kategori. Denne prosessen bidrar til å skape mer av en objektiv tankesett og en hvor du kan tydelig se hva dine topp styrker og svakheter er og hvilke områder som må forbedres. Dette er spesielt viktig når du prøver å fordøye og lære av subjektive kommentarer.

3

Godta det faktum at ingen er perfekte, og at det er alltid rom for forbedring. Fokuser på dine sterke sider, men være ansvarlig for dine svakheter og feil. Fortell deg selv at negative kommentarer kan føre til ytterligere kompetanse som profesjonell i fremtiden.

4

Presentere evaluator med innsikt om spesifikke situasjoner eller tidsperioder, hvis mulig. Ikke gjør unnskyldninger, men gi mer informasjon der det er relevant. Gjør det klart at du ikke prøver å skulke noe ansvar. Erkjenne problemet og gi ditt synspunkt hvis du vet hvorfor det skjedde og hvordan du kan unngå en lignende feil eller problemer i fremtiden.

5

Snakk med andre kolleger om dine bekymringer og noen av de negative kommentarene. Du kan få mer innsikt i hva institusjonen forventer fra alle sine instruktører samt nyttige tips om hva som fungerer og hva som ikke er fra erfarne lærere.

6

Lag en liste over mål for kommende semester.

Tags

This article reproduced

Original address " http://www.amopage.com/hvordan-a-svare-pa-en-negativ-undervisning-evaluering/ "

相关文章!
  • Hvordan svare på en negativ Performance Evaluation in Writing Hvordan svare på en negativ Performance Evaluation in Writing
    - 阅 0

    De fleste arbeidsplasser gjennomføre evalueringer av sine ansatte på årlig basis. Disse vurderingene av ytelse og oppførsel kan være en nervepirrende opplevelse for de ansatte, som ofte betale høyninger og kampanjer fastsettes basert på resultatene a

  • Hvordan svare på en negativ Work resultatvurdering Hvordan svare på en negativ Work resultatvurdering
    - 阅 1

    Å ha den rette holdningen på arbeidsplassen kan gjøre forskjellen mellom å være en gjennomsnittlig arbeidstaker og en vellykket profesjonell. Uansett hvor god du er på jobben din, du mister respekt fra ledelsen når du ikke kan ta imot konstruktiv kri

  • Hvordan å svare på et forslag til mottiltak for føderalt ansatte Hvordan å svare på et forslag til mottiltak for føderalt ansatte
    - 阅 0

    Hvis du er en nonprobationary føderal ansatt, har du en konstitusjonell rett til på grunn av prosessen før en disiplinære tiltak er tatt av din arbeidsgiver. Rettighetene omfatter et skriftlig varsel om påstander mot deg, muligheten til å gjennomgå d